Van verplichting naar een waardevolle samenwerking: Verkeersveiligheid Groep Nederland koopt marketingdiensten in bij MEO en vult daarmee de eigen social-returnverplichting in. Hoe werkt dit? En wat levert deze samenwerking op?  Verkeersveiligheid Groep Nederland traint jaarlijks 85.000 cursisten in verkeersveiligheid, duurzamer rijden en in goederen- en personenvervoer. Ook (semi)overheidsorganisaties kopen voor hun werknemers trainingen in bij…

Van voormalig producer in de gamesindustrie tot proceskoning op de afdeling webdesign. Oftewel: hoe Kevin als projectmanager bij MEO een nieuwe uitdaging heeft gevonden.  Kevin is zijn carrière begonnen in de gamesindustrie als freelancer en schrijver voor verschillende gameswebsites en -publicaties. Hij werkte zich op tot PR en uiteindelijk producer, waar hij zijn organisatorische vaardigheden…

Open dagen, ledenbijeenkomsten, bedrijfsfeesten: iedereen die belangrijk is voor je organisatie, komt op zo’n moment bij elkaar. Je ontmoet er je vrijwilligers, je personeel, je achterban of je klanten. Blik achter de schermen Het zijn momenten die de moeite waard zijn om op foto vast te leggen, zodat je achteraf nog eens terug kunt genieten…

Een van onze eerste desktop & mobiel performances in Kadence & Gutenberg: https://waalschip.nl/ Een website met een Googlescore* van 100 *Hoe sneller de website, hoe hoger de website in de ranking in Google zoekresultaten. Een score van 100 staat voor optimale snelheid. Jordy, Teamlead Web: “Een snelle website is onwijs belangrijk, omdat je hiermee hoger in de…

Het belang van SROI “Het belang van SROI, of ‘Social Return on Investment’, is om de maatschappelijke meerwaarde te creëren met opdrachten die indirect ook vanuit de maatschappij worden gegund”, legt Joost uit. “Dit kan zowel op sociale als op milieuvriendelijke aspecten, afhankelijke van de lokale doelen. Het doel van SROI is om bij aanbestedingen…

ANBO, ook wel de Algemene Nederlandse Bond voor Ouderen, is een onafhankelijke vereniging van, voor en door leden.

Door medewerkers een baan aan te bieden bij MEO, dragen zij bij aan een volledige capaciteit van de arbeidsmarkt en maken daarbij hun doelstelling waar: ‘ongezien talent zichtbaar maken.’ Juist daarom loopt de samenwerking met diverse RMT’s zoals ZKIJ Werkt Door ook zo goed. Zij geven namelijk een onderdeel van hun werk uit handen: de…