Ongezien
talent
Dat gezien
mag worden
Een ontwerp
voor elkaar
Iedereen verdient een kans op de arbeidsmarkt. Klinkt mooi, toch? Maar hoe dan? En hoe creëer je niet alleen werkplekken, maar ook goede banen met perspectief? Hoe zorg je ervoor dat ongezien talent gezien wordt? En hoe groei je, zonder de wereld uit het oog te verliezen?
Nu verwacht je waarschijnlijk het antwoord. Spoiler: die hebben we niet. Maar wij zijn liever een onderdeel van de oplossing dan van het probleem. Al meer dan tien jaar zien wij collega’s die, door in mogelijkheden te denken, hun eigen toekomst vormgeven. Soms verder dan ze zich ooit hadden kunnen voorstellen. En dit geeft energie.
De helft van onze collega’s bestaat uit ongezien talent. Wij creëren niet alleen banen, we laten zien wat mediabureaus missen als ze zich blindstaren op cv’s en standaardpaden. Bij MEO bewijzen we dat het anders kan.
Dit doen we door met ons team van meer dan 60 collega’s onze klanten op allerlei manieren te helpen, van marketingactiviteiten tot het ondersteunen van de backoffice. We leveren werk dat niet alleen gezien mag worden, maar het verschil maakt. Werk dat spreekt. En de resultaten liegen niet.
Maar hé, genoeg over ons. Hoe kunnen we samenwerken?
Sneller, sneller, sneller
“Ik wil graag goed werk leveren en daar verantwoordelijkheid voor nemen.”
– Leon, afdeling webdevelopment
Webdesigner Leon
Veronica is dankbaar
Armoedefonds en Yoni
Tessa over campagnes
De waarde van impact
Impact met
een doel
Onze diensten als middel, een andere arbeidsmarkt als doel
Als sociale onderneming hebben wij maatschappelijk rendement vooropstaan. Daar vertellen we natuurlijk graag over. Maar sociaal ondernemen is méér dan verhalen vertellen. Wij ondernemen echt anders. We maken onze maatschappelijke winst concreet. En daarover zijn we transparant.
Op onze pagina Feiten en cijfers vind je gedetailleerde informatie over onze impact en hoe we onze organisatie inrichten. Ook vind je hier onze verandertheorie: de wijze waarop we ons steentje bijdragen en proberen de visie op goed werkgeverschap te veranderen.
De MEO
cultuur
Ons succes danken we aan de diversiteit in ons team, van onontdekt talent tot ervaren professionals. We ondersteunen elkaar extra en zien iedereen als gelijken. Samen streven we naar groei, wat nieuwe kansen creëert.
