Ben jij een geboren organisator met een talent voor het aansturen van mensen en projecten? Wij zoeken een Meewerkend Teamlead Projectmanager Non-profits die het hoofd koel houdt, overzicht creëert en collega's helpt hun werk naar een hoger niveau te tillen. Jij zorgt dat plannen werkelijkheid worden en projecten niet alleen op tijd, maar ook met kwaliteit worden opgeleverd. Herkenbaar? Dan horen we graag van je.
Wij zijn MEO. Aangenaam! Wij helpen sociale ondernemingen en non-profitorganisaties verder met alles van mediawerk tot backofficeondersteuning. Veel van onze klanten drijven op bevlogen vrijwilligers. Maar een effectieve organisatie vraagt om méér, en daar kom jij in beeld.
We zijn een sociale onderneming, wat betekent dat we zelf ook een maatschappelijke missie hebben: we bieden kansen aan mensen die door de arbeidsmarkt op afstand zijn gezet. Met een divers team zetten we ons in voor maatschappelijke impact én kwaliteit. En dat doen we met plezier.
Als meewerkend teamlead projectmanager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het projectmanagementteam én heb je je eigen klantenportefeuille. Je begeleidt collega’s, bewaakt de voortgang van projecten en zorgt voor overzicht en kwaliteit. Je denkt strategisch mee over verbeteringen in processen en zorgt dat het team floreert.
Je houdt van afwisseling: het ene moment coach je een collega, het andere moment stem je met een klant af over de voortgang van hun project. Je bent een echte verbinder, die hoofd- van bijzaken weet te onderscheiden, snel kan schakelen en altijd op zoek is naar een manier waarop het nóg beter kan.
We geloven dat je alleen anderen gelukkig maakt als je dat zelf ook bent. Daarom:
Mooi, dan heeft deze vacature gewerkt en maken we heel graag kennis met je! Je kunt via onderstaand formulier contact opnemen. Liever eerst even bellen? Bel 072-5114967 en vraag naar Madelief, zij vertelt je graag meer.
Twijfel je nog of je in het ‘perfecte plaatje’ past? Laat dat je alsjeblieft niet tegenhouden. Volgens onderzoek zijn veel mensen, vooral vrouwen en mensen van kleur, daardoor minder geneigd om te solliciteren. En dat is zonde. Misschien breng jij juist iets mee waar we nog niet aan gedacht hebben.
We laten ons graag verrassen!
Belangrijk: Reageren kan tot en met eind juni. De vacature sluit op 1 juli.
Bedankt voor je sollicitatie. We nemen zo spoedig mogelijk contact met je op!